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一号农场诚聘人资部经理 点击:664 次

酒店人资部经理岗位职责:

1、根据现有编制及业务发展需求,制定招聘信息,积极选择和拓展有效招聘渠道,及时储备所需人才; 

2、在总经理领导下,全面负责培训管理、培训督导和酒店各级管理人员、员工的培训工作,配合各业务部门做好上岗前的入职培训工作; 

3、负责对员工的薪酬调整、晋升评定,并合理有效控制人力成本; 

4、检查、督促《员工手册》和酒店人事管理规章制度的执行情况,协调各级管理人员对员工进行的有效管理,经常检查和调整酒店人事和工作程序,使之合理化。 

5、完善酒店的质检体系,坚决贯彻执行总经理指令;

6、负责准备及督导酒店各类会议的召开并跟进会议要求。





招聘要求:

1、具三年以上同岗位工作经验,熟悉酒店各部门运作; 

2、身体健康,精力旺盛,具有感召力,凝聚力,责任心;乐于协作,为人师表; 

3、熟练使用电脑及其它办公室自动化设备; 

4、有很强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力。




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2019-04-11


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